キャリアアップ

社員から店長へ、そして独立もサポート エムズダイニングでは、本人の夢や目標に応じて、 3つのキャリアを用意しています
1、

店長としての道を極める

店長として店舗の運営に携わります。「人、物、金」の管理能力を学び、スタッフと共に 最高のチームを作り上げます。また、自由に挑戦できる環境があるため個性を発揮した理想の 店づくりに専念できます。
2、

店長からマネージャーへ

本部スタッフとして各店長の相談役になったり、会社全体の売上、利益の改善、そのほか 新規出店や人材の開発など多くの重要な仕事を任されます。
3、

選べる2つの独立制度

A.業務委託として独立

店そのものやスタッフ、常連のお客さまもそのまま引き継いで“業務委託”として独立。 リスクが少ないので、安心して独立できる制度です。 現在1名のスタッフがこの制度を利用。 さらに、もう1名がもうすぐ業務委託として独立を果たします。

B.完全独立

「一から自分の店を始めたい」という方も応援しています。 これまでに、4名が当社から巣立ちました。 独立後も情報交換をしあうなど、交流の場を設け、当社と良い関係が続いています。